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>鉅亨網記者蔡宗憲 台北
晶圓代工龍頭台積電 (2330) 今 (9) 日公布 8 月營收，達 943.1 億元，月增 23.5%，年增 40.7%，新上市創單月新高紀錄。
受惠蘋果新款 iPhone 7 上市，加上非蘋手機晶片需求持續穩定，台積電 8 月營收表現亮眼，一舉衝破 900 億元，達 943.11 億元，較 7 月增加 23.5%，較去年同期增加 40.7%，創下單月新高紀錄。
台積電 7、8 月營收已達 1707.03 億元，台積電法說時預估，第 3 季營收約達 2540-2570 億元左右，季增 14.5-16%，以此來看 9 月營收約會較 8 月下滑，回到 800 多億元水準，但仍在高峰水位。
台積電共同執行長劉德音日前出席國際半導體展時指出，目前手機需求商場百貨正常，第 4 季會進入庫存調整，但表現不會比第 3 季太差，全年而言，預期台積電全年營收成長 5-10% 目標不變，有機會接近 10% 高標區間，法人估營收可較去年成長 8-9%。
以台積電預估的年增率來看，台積電第 4 季營收季減幅度約在 4-5%，比原先市場預期的高個位數衰退還好，據了解主要是因蘋果與非蘋手機晶片需求推升，加上美系繪圖晶片客戶拉貨穩定，支撐第 4 季營收。
台積電前 8 月營收已達 5960.08 億元，較去年同期成長 3.6%。
台積電今日股價表現平平，在大盤賣壓影響下，跌破 180 元，終場收在 179.5 元，下挫 3.5 元，跌幅 1.91%。
工商時報【郭文正】
廣告機或是多媒體數位顯示看板（Digital signage）是近年來全球正蓬勃發展並應用在廣告推播的新技術，成立於2014年的台灣稻豐創意顯示公司是經濟部中小企業處南科育成中心成功大學營運團隊所培育輔導的新創公司。
該公司核心技術的強項是在整合研發大尺寸液晶落地式廣告機及中小尺寸應用型液晶廣告機客製化設計，技術內容包含驅動電路板設計開發及Android APP軟體開發，將可提供更高機動性的廣告效能與應用面。
台灣稻豐公司表示，關於數位顯示器的硬體開發部分，該公司使用嵌入式設備主機板所開發的開放式平台，並且本月折扣使用開放的軟體與硬體設計去達到數位廣告輪播的功能，該電路板硬體架構配置Freescale i.MX6 CPU dual/Qual ARM Cortex A9核心，具備強大的3D運算能力與Video decode功能。
在作業系統平台的部分，則選擇使用Android系統，可有效縮短APP的開發時程並可快速的將應用程式導入系統平台。搭配台灣稻豐顯示自行開發的APP應用軟體，可使消費者輕易地直接應用在商店產品廣告推播。
期望將相關創新應用廣泛應用在城市鄉村市集及百貨公司的每個所需要數位廣告推播的店家並讓顯示無所不在。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
學校陸續開學，學子打工機會多，勞動意識如何潛移默化到每一位學生，臺北市政府勞動局長賴香伶說，勞動教育一定要從校園扎根，即早培養勞動權益意識，在工讀或進入職場前就掌握基本勞動知識，才是保障自己權益的最佳作法。
學生打工或是就業後，如何保障自己權益呢？賴香伶說，最基本的兩點：一、勞工應保留薪資單，二、雇主備置的出勤紀錄應保留五年，求職者在面試時應主動詢問工作規則等規定，以避免日後產生勞資爭議。
精選
校園勞動教育已推動多年，去年市長柯文哲與工會有約時承諾將「勞動權益教育入高中職課綱」，勞動局規劃一年，終於在今年9月新學期高中職勞動教育課程正式上路，勞動局長賴香伶今(31)日接受臺北電臺「早安臺北晨」節目專訪時表示，臺北市已辦理多場高中職公民社會科教師培訓營，未來將由老師在課堂上以多元輕鬆教學方式，帶學生關心勞動議題，透過個案分析，了解職場的勞動法規，建立正確職場觀念。
賴香伶在節目中也提到威航事件，她說，過去是用《勞動基準法》主管裁員事由，92年通過《大量解僱勞工保護法》，如企業為調整體質或是營業項目調整而需大量裁員時，就可依循此法與勞工展開協商。勞動局在8月17日接到威航大量解雇計畫書，內容提及約資遣2百多人，但威航對外表示9月底要結束營運，除了未符合須60天前送交時間規定，也因為決策反覆，造成員工不安。
賴香伶指出，臺北市目前已介入此事處理，但她認為目前《大量解僱勞工保護法》是處理勞工端，基於航空業攸關交通運輸安全、消費者權益，因此她建議可由目的事業主管機關及主管勞政單位，依不同行業別，建立雙向聯繫，共同解決員工權益等問題。
究竟還有哪些保障勞工權益的小撇步呢？如果錯過今天上午8點「早安臺北晨」勞動局長賴香伶精彩專訪，可利用電臺官網或是用手機下載「愛台北」APP點選進入「臺北廣播電臺」隨選收聽60天以內的節目內容。
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